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富士康本身为世界500强企业,对于每一位员工招聘都有一定的要求,高级人员像这个文凭要求,身体素质,工作经历都是有的,一般的工场里面员工也是在上岗之前需要进行身体素质检查的。今天富士康招工小编给大家介绍一下:郑州富士康体检结果
体检标准:无纹身,无传染疾病,无残疾。
特别注意:在我处报名的人员可以查找到。在其他地方中介报名的人员我处是查询不到的。
这些都是最基本的要求,只要你符合法定工作年龄,并且身体并无这些问题的话,那么基本被录用的可能性就会很大。
富士康在台湾省被称为鸿海集团。1988年投资中国大陆,是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商),是全球最大的电子制造 商,在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司,在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991年至今集团年均营业 收入保持超过50%的复合增长率,是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商,连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜 (2005、2006年排名第二),连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第 154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)、2010年(第112位)、2011年(第60位)迅速跻身《财富》世界500强。多 年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定:胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多 次莅临集团视察,给集团“扎根中国,运筹全球”以巨力支持。
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